مقدمه

کارفرمایان شرکت ها و مراکز مختلف برای جذب نیروی انسانی مورد نیاز خود از چند طریق می توانند اقدام کنند که یکی از بهترین روش ها آگهی استخدام است. به همین علت کارفرما باید برای استفاده از روش آگهی استخدام به چند نکته توجه ویژه داشته باشد که تیم همراه حساب قصد دارد در این مقاله بصورت مفید و مختصر در اختیار شما قرار دهد. با ما همراه باشید.

نکات و نمونه آگهی استخدامی

1)تعریف دقیق نیازمندی ها

باید مشخص کنید که چه مهارت ها و تجربه ها و ویژگی هایی برای شغل مورد نظر ضروری هستند و سطل تحصیلات , سابقه کاری , مهارت های فنی و سایر ویژگی های خاص باید به وضوح در آگهی ذکر شود.

2)انتخاب مناسب رسانه

پلتفرم هایی را انتخاب کنید که مخاطب مورد نظر شما در آنجا حضور دارد.

استفاده از شبکه های اجتماعی , روزنامه و وب سایت های استخدامی و حتی تابلو های اعلانات در دانشگاه ها می تواند موثر باشد.

3)طراحی جذاب و حرفه ای آگهی

آگهی باید از لحاظ بصری جذاب و از نظر محتوایی ساده و واضح باشد.

4)مشخص کردن فرآیند درخواست

به وضوح توضیح دهید که متقاضیان چگونه باید درخواست خود را ارسال کنند مثلا باید از طریق ایمیل , فرم آنلاین یا پلتفرم خاصی اقدام کنند همچنین مهلت ارسال درخواست ها باید بصورت دقیق ذکر شود.

5)تعیین مزایا و شرایط کاری

ذکر حقوق و مزایای شغلی می تواند جذب افراد بیشتری را به دنبال داشته باشد.

اطلاعاتی درباره محیط کار ,فرهنگ سازمانی و فرصت های پیشرفت نیز می تواند جذاب باشد.

6)مراجعه و ارزیابی نتایج

پس از پخش آگهی باید نتایج را ارزیابی کرده و براساس آن اقدامات لازم برای بهبود آگهی های بعدی انجام شود.

پیگری روند درخواست و ایجاد فرآیند های مصاحبه نیز باید بصورت منظم و دقیق انجام شود.

7)کامل و مختصربودن متن آگهی

با توجه به اینکه امروزه بیشتر کارجویان آگهی های استخدامی را از طریق تلفن های همراه خود پیگیری می کنند بهتر است متن مختصر و مفید باشد و در عین حال هدف و موارد مورد نیازبیان شود.

8)برنامه آموزش رایگان

داشتن سابقه کاری برای رشته هایی مانند حسابداری که تا حدودی رویه کاری ثابتی دارند امکان پذیر است اما درباره مشاغلی که رویه ی کاریشان ثابت نیست آموزش امری طبیعی است و فرد بهتر است بصورت کارآموز استخدام شده و موارد اولیه را آموزش ببیند.

9)زمان مناسب برای انتشار آگهی

باید برای انتشار آگهی زمان مناسبی را در نظر بگیریم.

طبق تجربه های بدست آمده سه ماهه اول سال, شهریور ماه, آبان ماه و آذر آگهی های استخدامی جذب بهتری داشته اند اما در ماه های مهر, نیمه دوم بهمن و کل اسفند ماه آگهی های اسخدامی رونق کمتری داشته اند.

در زیر نمونه هایی از آگهی های استخدام را میتوانیم مشاهده کنیم:

اگر حوزه ی کاری شما مربوط به رشته حسابداری است، شرکت هادی همراه حساب با آموزش کامل حسابداری به شما درپیدا کردن شغل مناسبتان کمک های زیادی می کند.

 

جمع بندی

در این مقاله سعی کردیم با بررسی آگهی های استخدام مراحلی را که در درج آگهی استخدام به صورت اصولی و درست کمک می کند آموزش دهیم، با رعایت اصول ذکر شده می توانید به طور موثری افراد مناسب را جذب کرده و فرآیند استخدام موفق تری داشته باشید.

کارجویانی که به دنبال فرصت های شغلی برای رشته حسابداری هستند می توانند با کلیک کردن، رزومه خودشان را در لیست استخدام حسابدار درج کنند.